Milano, 23.03.2017
La storia dei “chimici” è una storia di innovazione delle relazioni industriali, in continuo cambiamento verso un sistema di carattere partecipativo. Non ci sarebbe stata innovazione senza partecipazione e non ci sarebbe stata partecipazione senza innovazione. La “formula chimica” ha funzionato e ha permesso di risolvere i numerosi problemi che il settore ha affrontato in questi decenni. In che cosa consiste questa “formula”? Quali i suoi ingredienti? Le testimonianze dei protagonisti – sia di parte sindacale che delle imprese – indicano, come fattori di successo, la partecipazione, l’apertura al dialogo e al confronto, il reciproco riconoscimento delle parti, la volontà di trovare sempre una soluzione ai problemi e ridurre il conflitto al minimo. Qualcuno li ha accusati di essere troppo arrendevoli, consociativi. Ma è proprio così? Nel complicato contesto attuale, una nuova sfida si propone. Se affrontarla insieme, proseguendo il cammino comune, verificando quanto la formula chimica e l’idea del dialogo siano ancora attuali, è questione che si pone oggi.
